9 / 33
9
2. Принимает программы развития Образовательного учреждения;
3. Рассматривает
вопросы
повышения
эффективности
финансово-
хозяйственной деятельности Образовательного учреждения;
4. Рассматривает вопросы рационального использования средств из
бюджетных и внебюджетных источников;
5. Рассматривает и принимает решения по улучшению работы по обеспечению
питанием и медицинскому обеспечению воспитанников и работников
Образовательного учреждения;
6. Заслушивает публичный отчет заведующего Образовательным
учреждением по итогам учебного и финансового года, а также отчета о результатах
самообследования.
В
Управляющий совет
входят 9 человек: заведующий, 4 родителя (законных
представителя) воспитанников, 4 работника Образовательного учреждения.
В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на
образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов
педагогического работника, применения локальных нормативных актов, в
Образовательном учреждении создается
Комиссия по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений.
Порядок выборов органов самоуправления образовательного учреждения и
их компетенция определяются Уставом и Положениями об органах
самоуправления.
II.
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
2.1. Кадровый потенциал образовательного учреждения
ГБДОУ детский сад № 108 полностью укомплектован педагогическими
кадрами и техническим персоналом. В образовательном учреждении – 60
сотрудников, от 25 до 75 лет.
В ГБДОУ детском саду № 108 образовательный процесс осуществляют – 20
опытных и начинающих воспитателей, музыкальный руководитель и два